Para o presidente do SIFUSPESP, Fábio Jabá, categoria deve se manter “unida e organizada” enquanto duram negociações para buscar reajuste salarial maior que o anunciado pelo governo a servidores públicos
por Redação SIFUSPESP
Conforme já havia sido antecipado pelo SIFUSPESP, após reunião com o secretário da Casa Civil, Arthur Lima, foi aprovado nesta nesta quarta-feira (28 de junho) o reajuste salarial de 6% para os servidores públicos do estado de São Paulo. Assim como o reajuste aprovado para as polícias Civil, Militar e Técnico-Científica, este acréscimo deve ser pago no salário de julho a todos os demais servidores.
Junto com o reajuste do funcionalismo veio o aumento do teto salarial para receber o vale-alimentação na PM para 228 UFESPs (R$ 7.811,28). Segundo foi acordado com o líder do Governo, Dep. Jorge Wilson Xerife do Consumidor, o aumento do teto do vale-alimentação deve ser estendido ao restante do funcionalismo.
Vários deputados da bancada da oposição cobraram a promessa do Líder do Governo em plenário.
O que muda para os trabalhadores da SAP?
Já havíamos discutido esses pontos com o secretário da Casa Civil, Arthur Lima. Tratamos, além do reajuste de 6%, também do teto salarial para o vale-alimentação e de seu valor, além do aumento do valor e quantidade da DEJEP.
Na reunião, o secretário reafirmou o compromisso de apresentar, até 15 de agosto, a definição de todas as questões relacionadas à SAP : Regulamentação da Polícia Penal; modelo de subsídio; percentuais da valorização salarial. Ficou acertado que essas questões seriam discutidas com o Fórum Penitenciário Permanente para que os representantes sindicais sugerissem melhorias e discutam com a categoria.
Negociação ainda está em andamento
O presidente do Sifuspesp, Fábio Jabá, tem reforçado que “as negociações estão em andamento e, neste momento, a categoria deve se manter unida e organizada.”
Busque informações no site do SIFUSPESP e nas suas redes sociais. Cuidado, pois estão sendo divulgados diversos materiais apócrifos, inclusive utilizando logotipos oficiais. Tais materiais só se prestam a desmobilizar e dividir a categoria.
As negociações ainda estão em andamento e esta é a hora em que informação correta e precisa é fundamental. O SIFUSPESP busca manter todos os trabalhadores do sistema prisional informados sobre todas as etapas das negociações, pois isso é fundamental para aumentar a unidade dos trabalhadores penitenciários e garantir que todos estejam preparados para a luta, caso seja necessário.
O que as últimas votações na ALESP indicam?
Em uma live, Fábio Jabá, analisou que as votações da última quarta na ALESP indicam que mesmo com maioria tranquila na casa, o Governo Tarcísio de Freitas se mostra mais disposto a negociar, realidade bem diferente dos governos anteriores do PSDB.
Esta disposição de negociar já tinha sido demonstrada com a recepção dos sindicatos do sistema prisional pelo secretário da Casa Civíl, fato inédito. Dado o histórico negativo dos governos anteriores, o atraso no reajuste para os trabalhadores da SAP provocou grande revolta, mas o fato é que a disposição para o diálogo foi demonstrada. Mesmo assim, devemos manter a mobilização nas unidades, e caso a proposta apresentada pelo governo traga perdas de direitos ou prejuízos, precisamos estar prontos para lutar.
Confira mais informações na live feita pelo presidente do SIFUSPESP, Fábio Jabá:
SIFUSPESP reproduz na íntegra documento escrito por representantes desses trabalhadores de fundamental importância para o sistema prisional paulista
por Redação SIFUSPESP
Oficiais operacionais do sistema prisional paulista elaboraram uma nota de repúdio contra os ataques que vem sofrendo nas redes sociais por defenderem sua inclusão na proposta de regulamentação da Polícia Penal do Estado.
O SIFUSPESP, enquanto representante de toda a categoria, publica o documento a seguir, na íntegra, como forma de reconhecer o essencial serviço prestado por esses profissionais, homens dos quais a segurança das escoltas de presos em todo o território do Estado não pode prescindir.
Além de estimular a luta dos oficiais operacionais, o sindicato também vai adotar todas as medidas necessárias para acionar judicialmente os responsáveis pelas ofensas que feriram a honra desses trabalhadores.
Confira:
por Representante dos oficiais operacionais paulistas
ÉTICA, RESPEITO, LEGALIDADE e MORALIDADE
Acima de tudo respeito com a categoria! Mesmo que você não tenha conhecimento ou ainda vivenciado fatos reais que o oficial operacional viveu e ainda continua vivendo, procure ter conhecimento para não tornar a convivência humana desta categoria tão sofrida e antes desconhecida menos complexa....
A palavra "Ética" é sinônimo de prática de orientação com a essência de valores, cito com preceito de valores agregadores e moral do indivíduo.
Os nossos valores nos definem com coerência de nossas ações, em nossos procedimentos e em nosso comportamento.
Lembro ainda quando assumi meu cargo nesta entidade como motorista penitenciário gravei muito bem e coloco em prática presente as minhas ações como funcionário público os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, referente ao post na rede social percebe-se claramente que o responsável não se dá por conta dos princípios que norteiam a administração pública.
Assédio moral é grave e passível de reparação perante a justiça. Alertando ao responsável pelo post em seus dizeres de constrangimento e desonra não somente a está categoria mas também ao serviço público, procure se conscientizar sobre seu compromisso com o Estado e se atualize sobre a legislação onde a Constituição Federal do Brasil e o norte que devemos seguir.
(...)
Artigo 5°
X- "São invioláveis a integridade, a vida privada a honra e a imagem das pessoas assegurado o direito de indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação ".
Ao responsável pelo post deveria ter pensado antes de expor uma categoria tão sofrida a estas violações, seja agregador e construtivo pois de destruição o mundo já está cheio.
"Polícia penal , saiba usar este nome com responsabilidade, valorize, faça parte deste grupo com ética, moral e respeito".
Assista no vídeo a seguir o depoimento de um oficial operacional feito durante o lançamento da Frente Parlamentar em Defesa da Polícia Penal do Estado de São Paulo:
Sap convoca servidores para escolha de vagas no dia 11 de Julho, conforme havia sido divulgado na Live do Presidente do Sifuspesp dia 27/06.
A escolha de vagas acaba com a espera dos Policiais Penais que aguardavam a sua alocação definitiva em uma unidade prisional.
A escolha de vagas começa às 09:30 para os AEVPs,11:00h para os ASPs masculinos e às 08:00h para as ASPs femininas.
Serão escolhidas 42 vagas para AEVP, 100 vagas para ASP masculino e 106 vagas para as ASPs femininas.
Orientações básicas
Os convocados deverão comparecer com 30 minutos de antecedência munidos de
Cédula de Identidade (RG), com foto que permita a sua
identificação; ou Carteira Nacional de Habilitação (expedida nos termos da Lei Federal n.º 9.503/97, com foto que permita a sua identificação e dentro do prazo de validade).
Na impossibilidade do seu comparecimento, poderá fazer-se representar por procurador, devidamente documentado, que apresentará a cópia de um dos documentos de identificação do(a) servidor(a) constantes do Edital.
Os convocados ao optar por uma das vagas oferecidas, não poderão mudar de opção.
Os convocados que não comparecerem ou se recusarem a optar por uma das vagas oferecidas serão transferidos para uma das vagas restantes a critério da Administração.
Orientação importante
Os servidores que ainda não fizeram a escolha de vagas, cujo nome não conste na lista ou que esteja em posição diferente do critério estabelecido no edital, devem procurar o Centro de Movimentação - Tel (11) 3206-4842/3206-4841 para que seja feita a retificação, e caso o mesmo não resolva entrar em contato com o sindicato.
Confira a Lista de convocados e as orientações do edital nos links abaixo:
O SIFUSPESP somos todos nós, unidos e organizados. Filie-se!
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