A Policial Penal Maria Cristina Jagenitz Rodrigues concorre no concurso “Mulheres Profissionais de Atibaia 2024”.
O concurso visa homenagear as mulheres através daquelas que se destacam em seu trabalho em prol da sociedade.
Maria Cristina trabalha no sistema prisional a 16 anos e é Policial Penal à 14 ,tendo exercido o cargo de Oficial Administrativa por dois anos.
Ela é casada há 27 anos com o Policial Penal Marcos Roberto Rodrigues que atua no Estado a 30 anos.
Ela já trabalhou na Penitenciária Feminina de Santana e atualmente atua no CR de Atibaia.
Para votar é muito fácil, basta clicar no link: https://www.prefeituradeatibaia.com.br/concursomulheresprofissionais/Login.php , e preencher um breve cadastro, Maria Cristina concorre na categoria “Outros”.
Ao ser selecionada para participar Maria Cristina orgulha a todas as guerreiras e guerreiros do Sistema Prisional, que sabem a dificuldade que é exercer um trabalho de excelência nas duras condições de trabalho do Sistema Prisional.
Vamos votar e demonstrar nosso orgulho de termos ao nosso lado guerreiras que mostram que lugar de mulher é onde ela quiser ,e homenagear essas mulheres que apesar das dificuldades quase insuperáveis fazem do Sistema Prisional paulista referência em profissionalismo para todo Brasil.
O prazo dado pelo Governo do Estado para a realização da chamada “prova de vida” termina daqui a 12 dias, segundo o decreto nº 68.306, de 16 de janeiro os servidores que não realizarem o procedimento até dia 17 de março, terão o salário suspenso a partir de abril. Cabe ressaltar que para os aposentados e pensionistas continuam em vigor as regras da SPPREV.
O processo utiliza o aplicativo SOU.SP.GOV.BR e tem sido alvo de diversas reclamações de servidores devido a falhas no reconhecimento facial e erros de conexão.
Processo confuso, pouco transparente e possivelmente ilegal
Quando foi divulgado inicialmente o governo não informou aos servidores que o aplicativo utiliza a base de dados biométrica do TSE, portanto muitos servidores que ainda não tinham feito o cadastramento da biometria junto aos cartórios eleitorais não conseguiram realizar a validação.
Outro problema são os constantes erros apresentados pelo aplicativo, que muitas vezes obrigam o servidor a desinstalar e reinstalar o aplicativo para que o mesmo funcione.
Muitos servidores conseguiram realizar a “Prova de Vida” através do uso do SOU.SP.GOV.BR em conjunto com o aplicativo do Governo Federal o GOV.BR, fazendo o login por reconhecimento facial, começando o recadastramento pelo SOU.SP.GOV.BR e realizando a prova de vida pelo GOV.BR, esse procedimento não foi orientado nos materiais explicativos divulgados pelo estado de São Paulo.
As orientações passadas para os núcleos de RH das unidades não incluem nenhum processo alternativo ao uso do aplicativo.
Segundo o Departamento Jurídico do SIFUSPESP o bloqueio do salário dos servidores pode ser ilegal, visto que o Governo do Estado a princípio não pode forçar o uso de uma solução tecnológica a qual ele não fornece de forma completa (hardware, software e treinamento) para que o servidor possa usufruir de seus direitos, ou seja o Governo em tese só poderia forçar o servidor a usar um sistema caso forneça o equipamento,o software e o treinamento.Nos casos em que o governo não forneça a solução completa, deve ser franquedo o uso de ferramentas e soluções alternativas, como ocorre com a prova de vida do INSS e da SPPREV.
O Departamento Jurídico do SIFUSPESP está estudando as medidas judiciais cabíveis caso algum servidor seja prejudicado pelo decreto nº 68.306.
Governo não responde aos ofícios
Em 30 de janeiro o SIFUSPESP oficiou a SAP e a Secretaria de administração e governo digital sobre os problemas do processo de “Prova de vida” e solicitando informação sobre a existência de processos alternativos para a realização da mesma.
Contrariando a legislação estadual os ofícios não foram respondidos até o momento, o que vai obrigar o SIFUSPESP a tomar as medidas legais cabíveis.
Abaixo o comunicado da Secretaria de Comunicação do Estado de São Paulo sobre a prova de vida.
“Quem não atualizar os dados cadastrais pelo app SOU.SP.GOV.BR até 17 de março terá os vencimentos suspensos a partir de abril
Servidores públicos ativos do Estado de São Paulo têm menos de duas semanas para realizar o recadastramento digital obrigatório pelo aplicativo SOU.SP.GOV.BR. Quem não realizar o procedimento até 17 de março de 2024 ficará sem receber os vencimentos a partir de abril, pois não haverá prorrogação do prazo.
Devem realizar o recadastramento servidores, empregados públicos e militares em atividade, no âmbito da Administração Direta, das Autarquias, inclusive as de Regime Especial, e das Fundações do Estado de SP. O procedimento digital deve ser feito pelo aplicativo SOU.SP.GOV.BR, onde pode realizar também a Prova de Vida – última etapa do recadastramento –, ou pelo Portal do Recadastramento (https://recad.sp.gov.br/).
Para acessar o app, é preciso baixar o aplicativo SOU.SP.GOV.BR, disponível nas plataformas Android e iOS, realizar o acesso por meio do login GOV.BR, acessar os dados de cadastro e atualizá-los. Ao final, por meio de validação biométrica, o servidor realiza a Prova de Vida Digital.
Determinado pelo decreto nº 68.306, de 16 de janeiro, o recadastramento digital é essencial para dar mais agilidade e transparência à administração pública, além de, consequentemente, resultar no aperfeiçoamento da execução das políticas públicas no estado de São Paulo.
Secretaria de Comunicação do Estado de São Paulo
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(11) 2193-8520”
Sexta feira presos do raio 3 da Penitenciária de Pacaembu atacaram policiais penais que foram remover um preso do raio.
No momento da remoção dois presos entraram na gaiola de contenção, quebraram as telhas e atearam fogo em colchões na gaiola.Os Policiais Penais da unidade conseguiram conter o motim e os dois detentos foram encaminhados ao pavilhão disciplinar.
No domingo 03/03 na parte da manhã durante a contagem, presos atiraram objetos contra o Policial Penal que fazia a contagem, que sofreu ferimentos no braço.
Até o fechamento desta matéria o GIR não tinha realizado intervenção na unidade, mais de 20 presos foram comunicados pela indisciplina.
Indisciplina em Lavínia 1 e 3
No domingo os presos das penitenciárias de Lavínia 1 e 3 se recusaram a voltar para as celas, a situação foi controlada pelos policiais penais da unidade.
Motins e agressões seguem em alta
Os motins e agressões seguem a tendência de alta registrada pelo SIFUSPESP no ano passado. A falta de itens básicos para a população prisional aliada a superlotação e o crescente déficit de pessoal tem agravado a situação.
Dados do Sennapen relativos ao primeiro semestre do ano passado indicam que a SAP teve uma redução de 2032 Policiais Penais no primeiro semestre de 2023, uma média de mais de 11 por dia.
Apesar das seguidas denúncias do SIFUSPESP, até o momento o governo do estado não tomou nenhuma providência para contornar o déficit, tendo inclusive encerrado os concursos em aberto.
Os questionamentos da imprensa a SAP são sempre respondidos com a alegação que será aberto um concurso para 1100 vagas após a regulamentação da Polícia Penal.
Frente a essa situação o SIFUSPESP convoca uma assembleia na ALESP dia 14/03 às 9h.
O SIFUSPESP somos todos nós, unidos e organizados. Filie-se!
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