Em audiência na  Comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários, o Secretário da SAP foi incapaz de apontar o real déficit de pessoal da secretaria.

 Questionado pelo Deputado Reis sobre o déficit de Policiais Penais e as medidas para sua mitigação, o Secretário da SAP afirmou que a secretaria tem cerca de 27 mil policiais penais para 34 mil cargos disponíveis, não sabemos se por ignorância ou para tentar minimizar o gravíssimo déficit funcional o Secretário distorceu brutalmente os dados reais. 

Segundo o Diário Oficial a SAP tem 38083 cargos de Policiais Penais ( 28254 ASPs e 9829 de AEVPs) ou seja Streifiger erra em mais de 4 mil o número de cargos da secretaria, quanto ao número de cargos ocupados ou o Secretário não acompanha os dados da pasta ou tenta desinformar os Deputados pois os dados do Diário Oficial referentes a 31 de dezembro de 2023 apontam para 27889, os dados oficiais mais recentes fornecidos pela própria SAP para a SENAPPEN, com dados de 30 de junho, da conta de 25682 Policiais Penais, ou seja o Secretário em sua fala transforma um déficit de 12401 policiais em meros 7 mil.

Com toda a certeza, atualmente os números são bem piores visto que a secretaria teve uma média de 300 aposentadorias por mês nos últimos meses, o que numa conta simples apontaria para 1500 policiais penais a menos desde junho quando o relatório foi produzido.

Ao desinformar os deputados quanto a real situação do quadro de pessoal da secretaria o  

O Secretário presta um desserviço a sociedade paulista pois oculta o risco que a falta de pessoal acarreta.

Na continuidade de sua resposta sobre o déficit de pessoal quando fala dos novos concursos, o secretário fala da necessidade de cautela quanto às novas contratações e o novo curso de formação. 

Talvez por sua total falta de experiência no sistema prisional e desconhecimento da pasta que administra o Secretário oculta  que a SAP forneceu a base de formação para diversos estados brasileiros e até mesmo para o sistema prisional federal, tendo um quadro de pessoal nacionalmente conhecido por sua competência e capacidade.

Se a SAP não está preparada para formar com excelência os novos Policiais Penais nenhum outro ente da federação estará, a mera fusão dos cargos não gera nenhum desafio que justifique a contratação parcelada.

Quanto à capacidade de formação todos sabem que a EAP não tem capacidade de formar 3300 Policiais Penais de uma só vez, porém existe a possibilidade de se utilizar outras estruturas, o que já foi feito no passado sem nenhum prejuízo para a qualidade da mão de obra treinada. Nos quase dois anos no cargo acreditamos que houve tempo de sobra, caso houvesse vontade política para preparar a estrutura de todas as coordenadorias para a aplicação de cursos regionalizados o que permitiria uma mitigação importante no déficit de pessoal e muito mais segurança para os Policiais e a população.   

O SIFUSPESP fará uma série de matérias sobre as respostas do Secretário na comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários, visto que é necessário que todos conheçam o que está sendo passado para os deputados como realidade do Sistema Prisional Paulista.