Logo após a divulgação dos dados da SENAPPEN com o dado assustador de que a SAP perdeu 2549 Policiais Penais em um ano (31/12/2022 a 31/12/2023), um levantamento inédito do SIFUSPESP baseado nas aposentadorias publicadas, mostra que entre 01/01 e 28/03 de 2024 se aposentaram 536 Policiais Penais, sendo 402 ASPs e 134 AEVPs.

Como acreditar nos “desmentidos” da SAP, que falam que não existe déficit funcional nas unidades, que todos os equipamentos estão perfeitos e que a estrutura das unidades é bem conservada, quando além dos números que são públicos, vivemos essa dura realidade em nosso dia a dia.

Uma liderança verdadeira assume as falhas e tenta corrigir os problemas

Falar a verdade, assumir erros e apontar soluções são considerados por especialistas como as melhores ações para garantir o direito à informação e proteger uma organização contra o descrédito da sociedade.

Tentar enganar a imprensa com desmentidos padronizados ou acusar de inverdades quem faz uma denúncia embasada, leva ao risco de descrédito de desmoralização da organização e do gestor que adota esse caminho.As informações verdadeiras vão surgir e a organização corre o risco de ser desmentida e perder credibilidade junto à sociedade.

Estas são algumas das premissas básicas de gerenciamento de crises na área de relações públicas.

Frequentemente vemos a SAP respondendo a questionamentos sobre déficit funcional e problemas nas unidades com respostas padronizadas e facilmente desmentidas, tanto por testemunhos, quanto por dados de visibilidade pública.

Como negar os problemas de manutenção das unidades quando o próprio Ministério Público de Contas aponta a falta de AVCB na maioria das unidades e o MP processa e consegue a condenação do Estado por isso?

Como dizer que um concurso sem data para ser lançado com 1100 vagas resolverá o déficit, quando em um ano e três meses perdemos mais de três mil policiais penais?

Como acreditar em uma direção que afirma que os Policiais Penais são treinados e habilitados a operar o Scanner corporal quando sabemos a realidade das unidades?

Intimidação e censura não calam a verdade

Uma característica das ditaduras quando se enfraquecem e não conseguem conter a insatisfação é censurar a verdade e intimidar quem denuncia os problemas.

Na administração pública ocorre a mesma coisa, frente a incapacidade de dar respostas concretas e resolver os problemas o mau gestor parte para o assédio e a intimidação, tentam impedir que a verdade apareça como forma de se manter no poder. Mesmo que não tenham a capacidade para isso.

Nosso papel é denunciar e buscar soluções

O SIFUSPESP foi a primeira entidade a denunciar o surgimento do PCC, na época o governo desmentiu, apenas para dentro de poucos anos ver o estado mergulhado em violência com as rebeliões e ataques de 2006.

Novamente estamos denunciando o sucateamento do quadro funcional e o declínio das condições de trabalho.Entramos com ações na justiça e trabalhamos para mobilizar a categoria, antes que o pior aconteça. 

Em resposta, o Governo Tarcísio na figura do Secretário da SAP, além de negar a verdade, proíbe o sindicato de entrar nas carceragens e persegue os dirigentes sindicais, será que com isso esperam evitar o caos que se anuncia?