“Já estamos em outubro, e o que todo mundo quer agora é que o reajuste salarial venha o mais rápido possível. Por isso, vamos ainda hoje (4) à Assembleia Legislativa informar aos deputados que a categoria exige a aprovação do PLC do jeito que está. Assim que essa etapa for concluída e o reajuste estiver no holerite – em folha suplementar -, vamos iniciar a campanha salarial 2012 que inclui, entre outras coisas, o respeito irrestrito do governo à data-base. O reajuste tem que vir em março, e não em julho ou agosto”, resumiu o diretor Gilberto Luiz Machado.
Ficou decidido que o SIFUSPESP irá se unir a outros sindicatos de servidores públicos estaduais – como os dos policiais civis, da Educação e Saúde, por exemplo – em atos e mobilizações que já começaram a ser programadas para ainda este ano. O objetivo dessas mobilizações conjuntas é o mesmo: exigir que o governo cumpra a data-base – já a partir de 2012 – e aumente o chamado “vale-coxinha” para um valor decente.
Paralelamente ao trabalho conjunto com outros sindicatos, o SIFUSPESP voltará a cobrar da SAP o cumprimento das reivindicações feitas pela categoria em janeiro passado, relativas às condições de trabalho e saúde do servidor do sistema prisional paulista.
“Tivemos algumas reuniões na SAP, algumas medidas foram adotadas, outras foram discutidas, e outras foram descartadas para este momento. Aprovado o PLC 50, que hoje é nossa prioridade, vamos marcar novas reuniões com o secretário Lourival Gomes e coordenadores, a fim de dar prosseguimento às negociações no campo das condições de trabalho e saúde”, informou João Rinaldo Machado, presidente do SIFUSPESP.
ASSEMBLEIA
Participaram da assembleia geral da categoria servidores das seguintes unidades: CDP São Vicente, P2 Hortolândia, P2 Venceslau, Martinópolis, P1 Avaré, P1 Mirandópolis, Junqueirópolis, P1 Sorocaba, P2 São Vicente, P1 Venceslau, Ribeirão Preto, Araraquara, P1 Bauru, P1 Tremembé, CDP Diadema, P3 Hortolândia, CDP Cauã, P2 Sorocaba, Iperó, Adriano Marrey, CDP Praia Grande, CPP Mongaguá, CPP Ataliba Nogueira, Parada Neto (Guarulhos), CDP Rio Preto, CPP Rio Preto, Penitenciária Feminina de Campinas, e Avanhadava.
A proposta de aprovar o PLC 50 agora, com a condição de lutar por melhorias na proposta salarial de 2012, respeito à data-base e aumento no “vale-coxinha” foi aprovada por unanimidade pelos cerca de 60 participantes da assembleia.
